加拿大工签转永居条件，加拿大工签转枫叶卡需要多久？

加拿大工签转永居的条件是什么呢？加拿大工签转枫叶卡需要多久呢？关于这类的问题，今天就随我们飞际移民专家一起来详细了解下加拿大工签转永居的条件以及加拿大工签转枫叶卡需要多久的情况吧。

加拿大工签转永居条件

加拿大工签的主要作用是允许外国人在加拿大工作，期限通常是1-3年不等。需要注意的是，持工签期间必须在加拿大境内保持良好的合法身份，遵守加拿大的法律法规。

申请加拿大工作签证，一般有两种途径：一是通过完成学业后申请加拿大毕业工签，二是通过加拿大本地雇主提供的工作机会直接申请工签。

对于有一定学习热情、语言基础、年龄不大的申请人来说，前者是比较适合的选择。但是，这种方式的缺点在于时间跨度较长，不确定性较高，不适用于那些有紧急移民需求的申请人。

而对于自身有一定工作经验、希望尽早登陆加拿大的申请人来说，后者则更为适合。虽然可以直接拿到工签，但是这种方式的缺点在于比较难匹配到合适的工作机会。

1、加拿大劳工批文

加拿大的雇主如需要招聘临时外国劳工，雇主就可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，让其可以来到加拿大为雇主工作。

2、LMIA要求

申请劳工批文对雇主的资格要求非常严格和繁琐，至少需要满足以下五个要求：

（1）招聘的职位必须符合加拿大国家职业分类（NOC），且薪资符合雇主所在地区的平均工资；

（2）雇主必须在申请批文前四周在加拿大境内打满连续四周的招聘广告（至少三个招聘平台），向劳工部门证明其无法在加拿大境内找到合适的员工；

（3）除了刊登广告外，雇主还需要考虑其他途径进行征募，增加劳工部门通过批文的可能性；

（4）如果雇主提供的是高薪职位，还需要向劳工部门提供过渡计划，承诺会继续保留现有的加拿大公民或永居员工；

（5）递交批文申请时，雇主还需要附上公司诸多文件，例如商业登记证明文件、商业执照、一年报税表100/125/T2125。

在实际操作中，雇主申请劳工批文消耗的精力与承担的风险都非常大，即便是非常靠谱的雇主，也有可能卡在LMIA获批这一关。一旦LMIA申请失败，申请人还需要更换雇主、重新打广告、甚至是重新规划移民项目。

因此，境外技术移民申请人如果能够拿到现成LMIA，基本等于一只脚踏入了加拿大，时间成本和机会成本都会大大降低。

加拿大工签转枫叶卡需要多久？

以加拿大SUV移民项目为例，递交联邦同时递交工签，工签的周期大概在4-6月左右。按照加拿大SUV新政，申请人可以一次获得3年的开放式工签。之前老政策是1年的封闭式工签。因此在新政下，申请人可以持有开放式工签入境加拿大生活工作和孩子教育。同时等待枫叶卡的获批。

在看完以上的内容后，是否对移民加拿大有了一些了解呢？如果有任何关于移民加拿大的疑问，可以关注我们飞际移民哦。