加拿大bc省提名移民项目政策是什么？加拿大BC省就业现状如何？

BC省作为加拿大的一个省份，近期，频频出现政策上的变化，从就业的方面来看，加拿大BC省提名移民项目政策以及就业现状如何。那么，今天就由我们飞际移民带大家看看具体的情况吧。

加拿大BC省移民政策是什么？

BC省通过将25个新职业纳入BC省提名计划，促进了建筑业的发展。这类职业包括焊工、水管工、电工等多个行业。这些新人是BC省其他关键领域的热门补充，如幼儿教育工作者、技术、医疗保健、兽医、动物健康技术专家和兽医技术人员。

据报道，这一政策变化证明了该省对建筑业熟练劳动力的迫切需求。该行业是省级商品行业最大的雇主，占GDP的10.3%，也就是270亿美元。然而，近年来，它一直面临严重的劳动力短缺。三年内，商人数量减少了8%，平均劳动力短缺。公司规模减少了10%，员工人数减少了6.24人。

加拿大BC省的就业情况如何？

根据BC省建筑协会的报告，这种情况，加上对承包商按时支付的过时规定，是业务蓬勃发展大幅放缓的潜在原因。

专业人士分析，需要尽最大努力向BC省的工人和承包商传达正确的信息，即他们可以在本省生活、工作。另外，他还表示，该行业多达40%的工人将在未来十年内退休，而目前的努力还不够。

十年后，即使想要实现吸引和留住员工的目标，仍将面临短缺工人的现状。

目前来看，建筑行业并非唯一一个遭受短缺的行业，BC省所有行业都存在劳动力缺口。在过去的三年里，该省的商人数量减少了8%，公司的平均规模减少了10%，达到了6.24名工人。电气承包商是另一个受影响的职业。BC省对电力工人的需求很大，由于BC省的新电工(尤其是国际电工)面临着独特的认证挑战，他认为这不会对电力行业产生积极影响。

目前，BC省各地的承包商在收到合适的发票后90-120天内，有时甚至在270天内都没有收到工作报酬。在其他司法管辖范围内看到的是，承包商在正确收到服务发票后，将在28至30天内收到付款。坦率地说，这是民间社会的标准期望。

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