关于计算机科学与技术方面，谈中国梦的话题，下面我就来解答下：

经过30多年的改革开放，我国已从一个人才资源相对匮乏的国家发展成为一个人力资源大国，拥有着巨大的人才资源存量。截至2010年底，我国人才资源总量达到1.2亿人。伴随着我国高等教育的持续快速发展，高等教育毛入学率已达30%，主要劳动力中高等教育入学率已达12.5%。通过对1907名世界顶尖科技创新人才的筛选分析，中国科学院发现，在世界顶尖科技创新人才所占比例最高的前10位国家中，我国在物理、数学、计算机等六个领域均处于领先地位，其中物理、数学排名第九，计算机排名第八。在某种程度上，我们的人才强国已经具备了相对完善的基础。

与此同时，我们也清醒地看到，与经济社会发展需要相比，我国人才队伍的规模、结构、素质等方面还存在许多不适应的地方，尤其是高层次创新人才缺乏，创新创业能力不强，人才结构和布局不合理，人才发展的体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足等。这就要求我们在实施人才强国战略过程中要重视和解决这些问题。

目前国际上对人才的竞争愈演愈烈，“人才战”硝烟渐起。很多发达国家通过改革移民政策，加大对人才的吸引和留住，一些发展中国家也不甘示弱，纷纷加入全球人才竞争的行列。我们流失的顶尖人才数量居世界之首，其中科技领域的留学率平均达到87%。在“千人计划”的引领下，全国有近百万名留学生，其中高层次人才超过2万人，发展势头良好。为了保持这种势头，我们必须采取更加灵活的政策和机制，积极参与国际人才竞争。