大家好！加拿大安大略省省提名（OINP）宣布重大改革，将分阶段彻底重构移民遴选体系！计划定居安省的朋友必须重点关注！

第一阶段：简化雇主担保，按技能分流！

现有3个雇主担保通道将合并为“雇主职位机会类”单一渠道。

根据NOC TEER等级划分为高技能（TEER 0-3）和紧缺技能（TEER 4-5）两条路径。

高技能路径（TEER 0-3）： 聚焦高薪、高学历人才，对有6个月安省经验的毕业生可豁免学历！

紧缺路径（TEER 4-5）： 采用目标抽签制，针对性邀请劳动力短缺领域的申请人，要求最低9个月工作经验。

第二阶段：全新上线三大专属通道！

未来，安省将取消所有现有通道，推出三大全新专属流，紧扣核心发展需求：

优先医疗领域流： 专为受监管医疗专业人员设计，无需雇主Offer，新毕业生友好！

创业类移民： 取代旧通道，聚焦吸引海外资金，带动本地就业。

卓越人才类别： 为学术、创新、科技顶尖人才设计，无需工作邀请，重点考察行业成就与贡献。

总结： 安省此次改革力度空前，无论是通道整合还是新流设立，都体现了精准引进、按需吸纳的核心逻辑。请及时掌握政策动态，提前规划适配路径！