核心重磅：三大项目整合为单一通道！

联邦技术工人（FSWP）、加拿大经验类（CEC）、联邦技工（FSTP）拟合并，统一资格体系和评分标准，告别多项目并行的复杂选择。

工作经验规则大调整：

过去3年内累计1年即可（不再要求连续），TEER 0–3类职业，加拿大或海外经验都认，对海外申请人超友好！

语言要求统一：

所有申请人需达英语/法语CLB 6，四项能力全部达标，终结不同项目语言门槛不一的混乱局面。

关键取消项：

FSWP的67分筛选门槛彻底取消；技工类必须要工作邀请的硬性要求也没了，工作邀请不再是基础条件，仅特定类别加分。

CRS评分体系重构是重头戏！

新增高收入职业加分机制，收入越高加分越多，职业收入水平成核心竞争力。同时统一工作经验标准，重组核心规则，让评分更偏向劳动力市场真实需求。

注意！目前改革还在提案阶段，2026年春季启动公众咨询，现在是规划移民路径的关键窗口期。 对申请人来说，海外高收入人才机会变多，本地经验不再是唯一优势，语言和收入将成硬通货。