澳洲，作为一个发达国家而言，每年有不同的国家移民到这里来生活、工作，从职业方面来看，各州的职业情况优势如何呢？接下来就由我们飞际移民专家为大家详细解读2024年澳洲移民职业列表的情况吧。

2024年澳洲移民职业清单

据报道，澳洲的昆州政府在本财年对海外申请的要求明显比上一财年宽松，可申请的岗位也增加了。与以往昆州的表现相比，本财年似乎有一种反击的感觉。本财年包括合同管理、项目管理、审计、IT、工程师、医疗、厨师在内的岗位都是昆州比较热门的岗位。

昆州190在本财年的申请要求比上财年低5分，目前75分，技能工种70分；491需要65分。总的来说，昆州的分数还是比较温和的；

英语成绩需要在雅思4个6分(与22-23财年4个7分相比，要求已全面降低)，大多数列表职位需要3年以上的工龄，并在提交和邀请时申请人均在职；

维州是往年申请技术移民的大州。在本财年配额萎缩的情况下，维州表示不会有固定周期的邀请轮，名额可能会在上半财年耗尽。维州190和491的政策在这个财年几乎没有改变，之前已经提交190意向的朋友也不必撤回，可以继续等待。在上财年技术移民各州大放水期间，西澳一直是各州对本州毕业生政策最优惠的州，已消化了不少本地毕业生。

西澳大利亚放宽了申请190州担保的门槛，赦免了部分建设岗位提供工作邀请的要求，明确了建设、酒店旅游、教育培训、医疗社区等行业的优先领域。

该州对澳大利亚外国申请人和海外申请人的优先级一致，没有区别对待。目前邀请分数在65-85之间，州政府也积极向联邦政府申请更多配额。西澳州本财年受众的职位包括建筑方向、土木工程、城市规划、机械工程、教育、医疗、酒店旅游等。

堪培拉作为澳洲的首都领地，与其他州不同，拥有自己独立的评分系统，已经成为许多老年申请的优先考虑州，没有年龄分数。一般情况下，老年人对应的工龄会比较高，所以无论从哪个角度来看，堪培拉都非常适合老年夫妇。在这个财年开始的时候，堪培拉在7月份做了第一轮邀请，491州的担保只需要60分，但是在9月份的新一轮要求中，邀请分数大幅上升。堪培拉的硬伤总是因为地方太小，名额少，不过好在开放的岗位还是比较全面的。

南澳本财年州担保开放较晚，整体政策变化不大，仍然是看南澳列表职位和优领域职位。

目前，南澳大利亚仍在推迟财政年度政策。对于海外申请人来说，只有491州的担保开放，但在不久的将来，它仍然是491最受欢迎的州，大多数工作在南澳地区都有申请491的空间。

虽然新州已经开通了国家担保渠道，但是邀请还没有发出，信息也不是很完整。新州本财年不再发布职业清单，优先考虑的五个领域：健康卫生、教育、信息化和通信技术、基础设施建设、农业。预计新州的邀请分数与维州大同小异，毕竟两个星期在各方面竞争多年，在担保配额和受欢迎程度上并无区别。

在北领地州担保中，海外申请人可以获得低分永久居留权的热门MINT项目的本财年名额已经枯竭，而491渠道还没有开通，基本可以直接忽略。

塔州对海外申请者的要求仍然大多需要当地的工作机会，关注度还是很低，和上次一样的机会也很少。与上一财年澳洲联邦和各州疯狂抢人的态度相比，虽然澳洲对技术移民的态度普遍理性，但还是有很多开放的岗位，申请人还是有机会刷分提升竞争力的。

维州本财年没有单独的职位列表，仍然遵循移民局的大名单，因此ROI将在初筛中发挥决定性作用。对于澳洲申请人来说，维州更喜欢工资高、在维州有相关工作经验长的申请人，而海外申请人更注重工作经验、英语能力和加分的配偶组合。维州一直是一个受邀分数较高的州。本财年维州的受众岗位包括医疗卫生、IT、制造和基础设施行业、学前教育和教师、各种工程师和酒店旅游服务。

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