安省雇主担保移民的要求是什么？来看看适不适合你！

在加拿大纷繁多样的移民路径中，安大略省雇主担保移民（Employer Job Offer: Foreign Worker Stream）因其务实高效的特性，成为不少技术工作者实现移居加拿大的重要通道。该项目依托安省经济发展需求，通过本地雇主的力量引进紧缺人才，既解决了企业用工难题，也为申请人铺就了一条通往枫叶卡的现实之路。本文将为你梳理最新政策下的核心要求与流程，并自然融入专业支持的角色。

什么是安省雇主担保移民

安省雇主担保属于安省提名计划（OINP）的一部分，专为吸引拥有特定技能的外国技术人员而设。项目运作机制是由符合条件的安省雇主向移民局推荐候选人，一旦获得省级提名，申请人的联邦永居申请便会被优先审理。这种方式大大缩短了整体审批时间，是目前较为稳定的移民途径之一。

申请人基本要求

一、学历背景：通常需具备大专及以上学历；

二、工作经验：在过去五年内累计至少两年与所从事职位高度相关的工作经验；

三、语言能力：虽然省级提名阶段不强制要求雅思成绩，但后续申请工作签证时需满足英语CLB 5或更高水平（部分职业如0/A类建议达到CLB 7）；

四、职业类别：所从事的职业必须属于NOC TEER 0、1、2或3类别；

五、打分系统：需通过安省EOI评分系统入围，分数越高，获邀几率越大；

六、雇主支持：获得来自安省合规企业的全职长期工作offer，并愿意协助完成整个移民流程；

七、健康与品行：体检合格，无犯罪记录。

申请流程与时效参考

1、评估资质并匹配合适雇主；

2、准备材料及语言考试；

3、提交EOI意向表达，等待邀请；

4、收到邀请后递交省提名申请；

5、获批后同步启动联邦永居和工作签证申请；

6、签证通过后登陆加拿大。

当前各阶段审理周期大致为：EOI获邀约1-2个月，省提名审批2-4个月，联邦工签3-6个月，永居最终批复约为15至18个月。

常见问题说明

很多人关心拿到枫叶卡后是否还需留在原雇主处工作——实际上，一旦正式成为加拿大永久居民，即可自由择业、迁居全国任何城市。此外，主申可携带配偶及未成年子女一同移民，全家共享医疗、教育等社会福利。

面对复杂的政策变动与材料准备，选择经验丰富、资源扎实的服务机构尤为关键。飞际移民多年来专注加拿大移民领域，深入掌握安省政策动态，能够为申请人提供从雇主对接、材料整合到全程跟进的一站式服务，助力平稳高效通关。如果你正考虑这条路径，不妨尽早规划，把握机遇。