澳洲劳动力市场依然紧缺，这些热门职位正在高薪招人

澳大利亚的就业市场正经历一场深刻的结构性变革。尽管全国就业率攀升、工资水平普遍上涨，但各行业却频频传出“招工难”的呼声。一面是求职者寻找合适岗位，另一面是企业苦于找不到匹配人才——这种看似矛盾的现象，背后折射出的是技能错配与人口结构变化下的深层挑战。跟随飞际移民的视角，一起探析这片南半球热土上的职业图谱。

一、为何繁荣之下仍有“用工荒”？

根据澳大利亚2023年度就业和技能报告披露的数据，全国范围内已有36%的职业处于短缺状态，较前一年上升5个百分点。更值得注意的是，被认定为技能短缺的职业数量从2022年的286个激增至332个，新增岗位集中于高技能领域，如律师、飞行员、税务会计师及人力资源专员等。

在所有行业中，医疗卫生领域的缺口最为严峻——高达82%的相关职业面临人力不足，涵盖全科医生、牙医、放射技师与验光师等关键岗位。信息技术产业同样告急，近七成职位存在短缺，软件工程师、网络安全专家和前端开发者尤为抢手。教育领域亦未能幸免，多地学校难以招募到合格教师。

与此同时，传统行政类岗位短缺比例仅6%，显示出劳动力供需正加速向专业化、技术化倾斜。

二、哪些职业薪资增长最快？

随着市场需求拉动，一批职业不仅岗位充裕，薪酬涨幅也格外亮眼。以下是按年薪增幅排序的部分热门职位：

1、客服经理 - 中位年薪68,108澳元 - 增幅24% 2、美发师/发型师 - 中位年薪52,822澳元 - 增幅22% 3、水管工 - 中位年薪127,358澳元 - 增幅21% 4、汽车车身修理工 - 中位年薪80,234澳元 - 增幅21% 5、就业指导师 - 中位年薪71,564澳元 - 增幅21% 6、视听技术员 - 中位年薪87,754澳元 - 增幅20% 7、动画师 - 中位年薪109,764澳元 - 增幅19% 8、健身教练 - 中位年薪78,714澳元 - 增幅19% 9、瓦工 - 中位年薪79,558澳元 - 增幅19% 10、总经理（General Manager）- 中位年薪108,878澳元 - 增幅18%

这些数据揭示了一个趋势：技术型、服务型以及管理型人才正成为推动经济运转的核心力量。对于有意规划海外发展的人来说，掌握对应技能或将带来更大的职业机遇与发展空间。而在这条通往澳洲理想生活的路上，选择像飞际移民这样经验丰富的专业机构，能让你少走弯路，精准定位适合自身的移民路径。