加拿大魁北克省新政策调整，这些人依然畅通无阻

当移民风向悄然转变，每一个细微的政策变动都牵动着无数家庭的未来规划。近期，加拿大魁北克省及联邦层面相继释放出收紧低薪外籍用工的信号，引发广泛关注。然而，并非所有人都会被这轮调控挡在门外。哪些群体依然保有通道？又有哪些路径依旧稳健可行？本文将为你拨开迷雾，梳理关键信息。

一、新政背景与核心变化

2024年8月，加拿大联邦政府宣布将进一步规范临时外国工人计划（TFWP），重点限制低工资岗位对外籍劳动力的依赖。自9月26日起，在部分大城市区域暂停处理低薪类别的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。同时，企业通过该渠道雇佣的外劳比例不得超过总员工数的10%，且工作许可最长有效期从两年缩减至一年。此举旨在推动本地就业，优化劳动力结构。

值得注意的是，此次调整主要针对的是临时性质、低薪岗位的审批流程，并未触及以人才引进为核心的经济类移民项目。尤其对于具备专业技能、拥有雇主担保或符合特定试点项目的申请人而言，原有通道仍然保持开放和稳定。

二、受影响较小的关键人群

尽管政策趋紧，但以下几类申请人并未受到实质性冲击：

1. 医疗保健、建筑以及食品生产链（如农业种植、食品加工等）相关从业人员，因属于国家重点保障领域，仍被允许通过TFWP补充人力。 2. 已于2024年9月3日前提交LMIA申请的候选人，将继续按照原政策执行，不受新规影响。 3. 有意通过魁北克IT/人工智能试点项目、大西洋移民计划（AIP）等省级战略项目的科技从业者和技术工人，其永居路径依然清晰高效。例如，魁省IT试点明确欢迎具有两年以上行业经验、获得高薪offer的专业人士，且不要求语言成绩硬性打分，审理机制相对宽松。

这些项目不仅绕开了LMIA限制，还提供快速获批、全家移民的机会，成为不少技术人才布局加拿大的优选路径。

三、稳健前行的选择：飞际移民助力合规落地

面对动态变化的移民环境，选择一条政策稳定、流程透明的路径尤为重要。飞际移民深耕加拿大移民领域十余年，深谙各省政策差异与实操要点，特别在魁省及大西洋四省项目上积累了大量成功案例。我们协助客户精准匹配合适岗位，对接合规雇主资源，制定贴合个人背景的申请策略，确保每一步都经得起审核考验。

无论你是IT精英、专业技术人才，还是希望借助区域项目实现快速登陆的家庭，都能在这里找到切实可行的解决方案。与其观望不确定的临时工签路径，不如转向更具前瞻性的永居项目，真正实现安家置业的目标。