英国留学生实习就业的条件以及薪资标准是什么呢？

​      众所周知，英国留学生实习对于日后的就业有着举足轻重的作用，那么想要在英国留学时序需要什么条件，薪资标准是什么呢？

一、英国留学生实习就业的条件
      如果在攻读学位课程，将会有3个月的实习期，但要符合以下条件：
      必须正在英国就读学士学位(本科)或硕士学位(研究生)的课程；
      不论将来是否在英国本土就业，必须到有意招聘的雇主处实习；
      实习将成为雇主雇佣职工的程序之一；
      实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人；
      实习期不得长于3个月；
      实习期内的工作是有偿的；
      实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件，需要在学生签证到期之前结算。在这种实习期间，不受每周20工作小时的限制，可以全职工作。
      需要注意的“潜规则”

二、年龄限制
      16岁以上学生可以打工，但16岁至18岁的留学生每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。
      其次，是关于休息时间，政府也有规定员工每工作5个小时，至少可休息30分钟。
      除此之外，一些国家还规定了留学生必须在保证出勤率及成绩合格下才可打工，如果因为打工造成学习成绩不合格，还可能被勒令退学，甚至是遣返回国。
      很多留学生会选择在晚上去餐馆和咖啡厅打工，这些地方常常忙到深夜，留学党们也就工作到深夜。

三、最低工资标准
      英国最低工资标准（National Minimum Wage）是以小时计费，取决于你的年龄而非你从事的职业或者所在的职位，符合工作条件的员工应得到最低工资标准所规定的。
      百分之九十以上的店在试用期都是给工资的，而且也不会低于最低薪资标准，转正后工资会更高。
      年满21岁以上的人兼职时最低工资是7.38镑一小时。如果店里给的不够，可以打政府机构电话举报它。可以在面试时就向Boss问清楚工资是多少，有没有工作餐等。
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