加拿大留学打工时需要注意的一些事情

　　很多在加拿大留学的留学生为了减轻经济压力、开阔视野和积累工作经验充实课余生活，都选择了在留学期间寻找兼职工作打工。不过在开始打工之前，有些事情是一定要了解的，否则可能会让自己陷入不必要的麻烦之中。

加拿大留学打工寻找工作

　　在投递简历后，如果满足了雇主的需求，雇主将通过邮箱、电话或微信等途径联系商议面试时间。某些特殊情况下不排除会有zoom面试或电话面试的可能性。所以，在投递简历后要记得保持电话通畅，及时查看邮箱，不要错过面试机会。同时由于可能一次性投递多份简历，所以要记录自己投递过哪些公司以及分别对应什么招聘需求，这对面试会有很大的帮助。

　　一般情况下，在和雇主在确定之后都会有一个试工环节，大部分工作并不需要复杂的英语，很多雇主更看重职员的吃苦耐劳，准时，可靠。

加拿大留学打工相关法律规定

　　加拿大是一个法律非常健全的国家。除了规定了高中留学生不能打工之外，政府为留学生制定了一系列法规。

　　工作时间及超时工作:暑假和寒假期间，加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时，每周应至少有一天休息。超过40小时的工作时间，应该获得补偿，经理级人员不受工作时间及超时规定限制。

　　工资发放：加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

　　税后工资：拿到工资的支票时，发现里面被扣去退休金和就业保险，这些都政府强制征收的。因此到手工资即税后工资。

　　一般假日：在加拿大的法定假日上班可以拿1.5至倍工资。

　　辞职通知：职员辞职需要给予雇主通知，通常会至少提前两星期通知。

　　以上就是在加拿大留学期间打工需要留意的注意事项。加拿大留学打工面向留学生，在给予权限的同时赋予留学生法律保护，在加拿大留学打工的时候注意这些事情，可以让自己的加拿大留学生活更加顺利。